薪资服务
我们薪资服务团队为雇主提供综合解决方案包括︰
- 根据香港雇佣条例审阅企业现有的薪酬架构
- 为公司外籍员工设立薪酬架构，包括计算外币工资及本地的工资连津贴计划
- 设立认可机构下的法定公积金计划
- 协助与银行建立薪酬自动转帐服务
- 代表公司与强积金/公积金等服务供应商联系
薪资及强积金行政服务
- 收集和审阅工资数据
- 处理每月工资程序包括结算薪酬至员工个人银行户口
- 遵照雇佣条例（修订2007年）结算薪酬
- 确保员工按时领薪及提供每月员工个人工资单据
- 保管员工的年假及其他假期记录
- 安排登记新入职的员工及处理已离职员工在公司的强积金或公积金计划
- 安排每月供款至强积金核准受托人及准备供款结算书
- 为工资银行帐户担任银行授权签署人
- 就供款计划联络相关强积金核准受托人及员工